Eller skal vi kalde dig BDM, eller måske kontaktchef, eller client success development lead… Arh, glem det. Hvis du ved, hvad vi mener, er det måske dig, vi leder efter!
Gammelbys er et kommunikations- og marketingbureau i Aarhus med mange års erfaring i B2B-kommunikation, særligt inden for IT, tech, industri og ESG.
Vi er ikke så store – endnu. Men vi har solide og konkrete planer om organisk vækst, og nu er vi kommet dertil, hvor vi mangler den person, der kan være med til at løfte vores salgsindsats. Lidt af en enhjørning: En, der kan sælge, kan netværke, kan se muligheder og kan få forretning ud af mulighederne for både os og vores kunder. En, der kommer ind ad døren med ild i øjnene og lyst og evne til at sparke røv.
En enhjørning mere til flokken
Hvis du er vores nye account manager slash enhjørning, får du en flok kolleger, der hver for sig kan lidt af hvert og til sammen kan det hele. Vi er her for at brande vores kunder, sætte dem i spil med det, de er gode til, og hjælpe dem videre til at få de rigtige nye kunder, de rigtige nye medarbejdere og den rigtige, ESG-proof markedsposition. Det gør vi gennem B2B-markom, der giver mening og værdi – og vi dækker alle discipliner inden for kommunikations- og marketinghåndværket. Vi har stærke værdier og stærke holdninger, og vi bliver ofte anbefalet som dem, der gør tingene på en helt anden måde end resten af branchen. Det er helt med vilje.
En enhjørning, der spiser leads til morgenmad
Account manager – det betyder salg, relationer, netværk og forretningsudvikling for os og vores kunder. Det ved du godt allerede. Du ved også, at det med at jage nye kunder ind i folden er et solidt håndværk, der kræver ihærdighed – men det skal da ikke stoppe dig. Og når du har fået kunderne i hus, er du god til at tænke i udvikling, nye muligheder, nye veje at gå for dem og for os.
Netop det at udvikle kunderne løbende kræver ægte indsigt i alt det, vi er gode til hos Gammelbys. Det ville være oplagt, at du – måske – kommer med en eller anden form for bureauerfaring. Det behøver ikke være fra salg som sådan, det kan være hvad som helst, i virkeligheden, så længe du har viljen til at gå forrest i vores indsats for at få flere kunder ind.
Du kommer til at være med til at skabe leads sammen med os andre – gennem webinarer, events, online kampagner og alle de andre tangenter, vi sammen kan spille på. Og så bliver du den, der lukker ordren det sidste stykke, når du følger op på leadsene fra vores egne marketingindsatser.
Du må også gerne have et vist projektleder-gen, så du kan holde rede på, hvad der bliver aftalt, og hvad der bliver leveret. Du får nemlig også til opgave at holde jævnlige statusmøder med kunderne, alene eller sammen med en af dine kolleger – digitale designere, content creators, dedikerede projektledere eller dataspecialister.
Fordi vi mener, at verden ville være et bedre sted, hvis alle talte, så man kunne forstå det, har vi startet et netværk for ESG-ansvarlige. Det hedder Fortroppen og er et forum, hvor vi inspirerer B2B-virksomheder til at kommunikere målrettet og ansvarligt om deres ESG-tiltag for at opnå konkurrencefordele og stærk kultur. Det får du også en finger med i spillet om.
Din uddannelsesmæssige baggrund er mindre vigtig end dit engagement, din vilje og din energi. Men det er vigtigt, at du kender til B2B-marketing og B2B-kommunikation og også har indsigt i branding, markom-strategi, content, design og de digitale platforme, der hører til vores fag.
Vi vil rigtig gerne ha’ dig på holdet i løbet af første kvartal af 2025. Så strik straks en ansøgning sammen eller skyd en video og fortæl os om alt det, du kan!
Gammelbys ganske kort
Gammelbys er et kommunikations- og marketingbureau i Aarhus med mange års erfaring i B2B-kommunikation, særligt inden for IT, tech, industri og ESG. Vi er et bureau med planer om stille og rolig vækst 🌱 og udvikler os konstant med fokus på vores nørdede nicher og ansvarlig kommunikation.
Værdier vi kan huske
Vi arbejder ud fra to kerneværdier: Det skal være sjovt (uden at være lårklaskende nødvendigvis), og vi stopper altid op og tænker os om. Intet kører pr. automatik hos os (andet end det, der er automatiseret, naturligvis), så hvis noget virker som idioti, så er det nok idioti, og så laver vi det om. Ændrer processen. Smider kunden ud. Rykker om på besætningen.
Livsbalance
For vi er funderet på livsbalance, og det har været omdrejningspunktet hos os allerede før det blev moderne. Så du kan forvente en arbejdsplads, hvor du får fucking flinke kolleger, der legit godt kan li’ hinandens selskab, og hvor teamwork makes the dream work ikke bare er et gammelt saying 🤠
Sammen om udviklingen
Alle i huset er involverede i vores udvikling på kryds og tværs. To gange om året lukker vi ned for at holde teamdage, hvor vi gør status og udvikler teamet og biksen.
En lille smule home away from home
Der er også lidt forkælelse med i posen i form af frugtordning, sundhedsordning, massage, hunde på kontoret fra tid til anden og Aarhus’ skæveste og hyggeligste kontor i en gammel ostefabrik med sofaer og pufs, der faktisk bruges, hver dag, hele tiden.
Interesseret?
Send din ansøgning og gerne anbefalinger til vores Relations Manager, Katja Bensoussan, på katja@gammelbys.dk
Vi ser på din ansøgning fra den 6. januar og holder samtaler løbende fra starten af det nye år. Går du videre til anden samtale, udfylder du en personprofil inden.
Vi glæder os vældig meget til at høre fra dig! 🌟
